为帮助毕业生以及在校生提高求职技能，学会在面试中自信从容展示自我，提升就业竞争力，由物理学院学生会主办，政治与公共管理学院团委、研究生会协办的以“物”实创新促就业，青春扬帆“政”当时为主题的面试技巧讲座，于3月24日在物理学院525报告厅顺利开展。此次讲座邀请物理学院辅导员郭绮琪、政治与公共管理学院辅导员叶紫琪作为主讲嘉宾，吸引了两个学院130名本科生及研究生的积极参与。
讲座伊始，叶紫琪老师进行题为《如何在面试中脱颖而出》的面试技巧分享，通过分析胜任力“冰山模型”，引导同学们理解求职面试的底层逻辑是“人岗匹配”，以及引导同学们在面试前需要先根据岗位说明说解构应聘岗位所需的胜任力要求，从而对标自身综合能力进行适配展示。她建议同学们无论在简历还是面试中都要体现“人岗匹配”和“差异化竞争优势”。她系统讲述了不同类型面试的形式，重点讲解无领导小组面试的核心技巧。最后，她强调面试训练的进阶秘籍在于行动，引导同学们多参与实习，通过参与式观察了解就业市场需求和目标岗位，从而提升求职竞争力。
图1 主讲人叶紫琪进行分享
第二环节，郭绮琪老师从《教招面试：基于能力的人才选拔》的主题出发展开分享，并将讲述的重点落脚于结构化面试技巧。提出了结构化面试基于的三个关键假设，同时提醒同学们要关注结构化面试的测评要素，加强对礼仪的培养和对语言表达能力、逻辑组织能力、教师职业认知、分析解决问题的能力以及人际交往能力的训练。而后，她结合真题进行探析，针对考察特点提出不同的作答建议，并鼓励同学们将对自身经历、特点的梳理和对自我的剖析融入进备考策略，以掌握高分关键。
图2 主讲人郭绮琪进行分享
两位主讲人分享结束后，讲座进入到无领导小组讨论实战模拟环节。政治与公共管理学院和物理学院各有四位同学主动参与，由两位主讲人担任面试官，八位同学以广东省考无领导小组面试真题于会议室中展开实操演练，报告厅进行同步直播。模拟结束回到现场后，面试者回顾表现情况，现场观众以旁观者视角作出评价。最后，两位主讲人都对面试者积极参与的勇气表达赞赏，并对选手依次进行点评，同时总结经验，提出改进建议。
图3 无领导小组模拟面试
本次讲座在两位主讲人细致的讲述中落下帷幕，并受到在座学生的广泛好评。通过本次面试技巧讲座，同学们不仅学习到了实用的面试技巧，收获了宝贵的面试经验，还能对今后将要步入的职场有了更加清晰的认识和规划。
图4 合影留念
撰稿人：喻文静
审稿人：廖克环 叶紫琪
来稿单位：共青团华南师范大学政治与公共管理学院委员会
日期：2024年3月24日